他要做的，是复盘和梳理。

他调出了自己处理过的所有复杂任务案例，从最初的“丙七九零”位面，到“庚四四四”世界的逻辑蠕虫，再到最近的“跨部门法则冲突”。

他将每一个任务的处理流程，重新在脑海中推演了一遍。

总结自己在“日志筛选”、“加密破解”、“异常定位”、“模型构建”等方面的核心方法论。

他将“混沌纪元初始法则”与现行的“天枢法则体系”，进行了深度的对比分析，梳理出两者之间的演变脉络，以及冲突的根源。

他甚至开始模拟各种可能的突发场景。

“如果核心日志库，再次被一种未知的逻辑蠕虫污染，该如何第一时间进行隔离和清理？”

“如果某个世界的底层法则，突然发生毫无征兆的紊乱，第一步是疏散，还是尝试稳定？”

“如果【天枢】的最高权限验证系统，突然失效，如何保证核心区域的安全？”

他的意识，变成了一个巨大的沙盘。

无数种可能性，在其中不断地上演、碰撞、然后得出最优解。

他要确保，在面试时，无论考官提出多么刁钻的问题，他都能在最短的时间内，给出一个逻辑自洽、并且具备可操作性的完美答案。

这场面试，对他而言，不仅仅是一次晋升的考验。

更是他向【天枢】高层，全面展示自己价值的，最好舞台。

他要让所有人知道，他计都一凡，有能力，也有资格，去触碰那些更深层次的秘密。

在进行自我准备的同时，古一凡也做出了一个非常明智的决定。

他分别向自己的两位推荐人，墨工和星算，发送了通讯，请教关于“最终面试”的经验。

他很清楚，这两位在【天枢】身居高位的大佬，无论是作为面试官，还是作为过来人，他们的经验，都无比宝贵。

墨工的回复，一如既往的直接。

【别去背那些条条框框，审核委员会那帮老家伙，听得耳朵都起茧了。】

【他们想看的，不是你会背多少东西，而是你到底干成过什么。】

【把你的那几个高优先级任务，掰开揉碎了，想清楚。为什么这么做？有没有更好的办法？如果条件变了，你又该怎么做？】

【记住，用你的案例说话。一个成功的案例，比一万句理论都有用。】

墨工的建议，直指核心。

他提醒古一凡，审核委员会更看重的是“解决实际问题的能力”。

而星算的回复，则从另一个角度，给了古一凡补充。

【面试你的，很可能会有来自‘天权’的人。】

【他们对‘法则’的理解，和你，和我们‘开阳’、‘玉衡’都不同。】

【他们看重的是‘秩序’和‘规则’。】

【在回答关于法则理解的问题时，不要只谈技术，要谈技术背后的‘秩序’。为什么要有这个法则？它维护了什么？它与【天枢】的根本大法，有什么关联？】

【让他们看到，你不仅是一个技术专家，更是一个理解并尊重【天枢】秩序的维护者。】

星算的提醒，让古一凡的思路，豁然开朗。

他之前的准备，更多是站在一个“工程师”的角度。

而星算，则让他站到了一个“管理者”的高度，去重新审视那些法则。