最后赵春生还是在林天的积极推荐下吃了几包零食。

“零食还是不适合我这种岁数的人吃。”吃完赵春生吐槽了一句道。

“这几款不难吃吧，如果工厂快的话，能在年前批量生产出来试试市场的反应。”

“现在零食这块都是不停地推陈出新，零食最重要的事新鲜，以前的零食吃腻了，可以让大家吃吃新出的零食，总能让大家心甘情愿花钱。”

“可能像爸你这样的年纪不喜欢吃零食，但是家里总有孩子不是吗？或者过年走亲戚，家里总要摆上一点零食待客，不过实在没钱的家庭，我也不勉强。”总有人经济拮据只买一些瓜子在家里让客人嗑。

他也没想过从这类客人手里赚钱，他只赚他该赚的那部分钱。

“零食一直卖得很好？”赵春生好奇问道。

“嗯，销量一直很稳定，在节日的几天销量会更高，主要是我们的零食都是论斤卖的，偶尔买上半斤，大家还是买的起的。”林天解释道。

“加上我已经让赵庆宗把不少厂区的东西往北方市场推销，销量只会越来越高。”小小的零食里藏着巨大的利润。

制作成本低，容易运输，利润高，还受大家欢迎，怎么会不赚钱。

不过他一开始选的都是利润高的项目，自然能赚钱。

随后林天带着赵春生去了楼上的零食研发中心转了一圈，“新奇的零食都是从这里出来的。”

“只要做出来的东西不是难吃，我都试着推广，不过如果很奇怪的组合，我也不会让厂里生产太多，免得卖不完积压库存。”林天带着岳父慢慢走着，顺便和他说了一下零食研发中心的事。

“我很少管这个零食研发中心，都是以结果为导向，如果在所有事都步入正轨后，这里要稳定产出新的零食，不然就问责、扣奖金扣工资，或者把能力不足的人换掉。”林天一直都不觉得自己是心慈手软的人。

没有放多少心思下来不代表自己会放松管理。

真正好的企业就是靠制度在运作，而不是一两个人，哪怕这个人是老板。

很多大企业老板长年不在公司，公司还是照常运作，所以制度才是最重要的。

一个企业不能说离了谁就运作不下去了，这是最致命的，必须让所有人都是可替换的。

如果将某个人和企业的命运连在一起，那这就会变得很危险。

林天也不想让自己的公司变成这样，所以一直在有意完善公司的管理制度，但这还有很长一段路要走。

“爸，公司之前不是招了不少实习生吗？你分辨得出来哪些是实习生，哪些是正式员工吗？”林天问道。

赵春生点了点头，他活了这么多年，这点识人的眼力还是有的，可能会有偏差，但是估计偏差不会太大。

“实习生还是有点学生气在身上，过多几个月就没有了，原恒杰就是！我给他安排的工作越多，他成长得越快，估计和赵庆宗出差回来，整个人都会不一样了。”林天和岳父闲谈道。

“你锻炼人也悠着点，别一下子把人逼急了，不过你对这些实习生的锻炼还算温和，至于你的助手如果不是你说他是你助手，我都看不出来，像是工作了两三年的人似的。”