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第1149章 栽培人才和对新小区的想法(1/2)

等张冬至和沈组长约好时间后,正打算去找林天和他说这件事,林天就出来了。

“这段时间原恒杰跟在你身边,你尽管吩咐他做事!他对房地产的各项工作都不了解,你教教他。”林天说道。

张冬至自然不能拒绝,只是觉得林天对原恒杰太好了,跟亲兄弟似的,大事小事都愿意花时间精力教他。

如果只是为了让原恒杰成长起来减轻自己的工作,这会不会太过了?

不过这些话张冬至在心里想想就算了,可不敢当着林天的面说出来,可能林天有自己的打算吧,总不至于养虎为患吧。

原恒杰工作能力锻炼出来了,哪怕外面的公司高薪挖人,大概率也没有天盛集团好,别的公司没有天盛集团待遇好,发展前程也好,除非这人掉钱眼里了,才会为了一点蝇头小利就跳槽去其他公司。

至于原恒杰自己创业这就更难了,能否创业成功有很多方方面面的问题,不是单靠个人能力强就能创业成功的。

如果原恒杰觉得自己本事大了,离开公司去创业,自己都要佩服他。

与其担心他去创业,还不如担心其他公司花两三倍的工资把人挖走。

如果他真见钱眼开走了,林天花在他身上的心血也就白费了,就是不知道林天在不在意自己花在原恒杰身上的时间精力。

这事其实也轮不到他来管,特别是现在原恒杰看起来也安分守己,他没必要跳出来挑拨离间,他真跳出来说了,不像是给林天提建议的,更像是自己在嫉妒原恒杰。

张冬至也不想让林天误会自己的为人,所以听到林天的安排就二话不说地答应下来。

他就当身边多了一个人使唤,这样他手里的工作也能减少一点。

“刚才我和设计院的沈组长打过电话了,我们约明天上午去设计院见面,之所以地点选在设计院是沈组长提议的,在设计院有不少设计师,你可以选一个你最满意的人当主设计师,如果让沈组长过来我们公司,就默认是他来当这个主设计师。”张冬至觉得沈组长这人还挺有格局。

明明自己有机会当主设计师都把机会让出来了,让林天自己选,不过这样也有一个很明显的好处,就是意向客户进了他们的设计院,几乎不会换别的设计院。

因为设计院不少设计师,总有一个设计师能让客户满意,那客户自然不会想着换别的设计院了。

如果沈组长的设计风格不是林天喜欢的,林天估计也不会给机会给他设计院的其他设计师机会,而是直接换其他设计院了。

所以能当上组长的人,不单单是设计能力强,还必须以集体利益为先,不然他也没办法当上组长。

林天对于是在自己公司谈事还是去设计院谈倒不在意,不过去了设计院能见到不同设计风格的设计师,对林天来说只有好处没有坏处。

他想要的风格是欧式风格,如果这位沈组长擅长中式风格,那确实没办法把项目交给他。

每个设计师都有自己擅长的风格,林天倒是能理解,沈组长的意思是他能换设计师不能换设计院,他的项目设计院志在必得?

林天想不到搞艺术创作的人,还懂经营之道。

也对,如果整个设计院没有人懂经营,只靠口碑那也很难存活下去。

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