待圆光的身影离开,江龙示意其他人继续远远跟在圆光身后,监视他的一举一动,他自己和两个组员则留了下来。
让其他两个人在附近警戒,江龙走到墙角处,学着对方的样子也蹲了下来,借着街口路灯的余光,他仔细观察那处墙豁。单从外表看起来、与其它地方几乎没有什么不同。
江龙特意观察墙豁处有无暗记,按照培训时孙默的教导,有时候对手会利?一些具有迷惑性的动作来误导,比如丢?张名?、报纸,或者询问路?,特地交流久?些。事后再偷偷观察是否有?捡起??丢的东西,或者再去询问路?,从而判断出自身是否处于危险之中。
认真观察许久后,江龙确定墙豁处应该没有留下什么暗记,他正准备取出砖头,看看圆光留下的到底是什么东西时,圆光走时的方向,一道红色光线突然出现在江龙正对的前面墙壁,引起他的注意。
这是他同小组的伙伴发出的警示信号,在跟踪工程中有时候会发生一些特殊情况,为了避免惊动敌人,他们在培训时不仅学习了通过手语彼此联络的方式,还学会利用灯光在晚上传递讯息的手法。
晚上传递讯息最方便快捷的手法,就是所谓的灯光摩斯电码。简单说来就是指摩尔斯电码,它最早是由霉国人摩尔斯在上个世纪的四十年代发明的,故也被叫做摩尔斯电码。
摩斯密码使用灯光演示,它根据光亮时间表示,可以传达许多讯息。比如摩斯密码的SOS信号可用‘三短、三长、三短’的声音信号来表示,在使用灯光时,就以灯亮的时间来表示声音的长短,如亮-灭-亮-灭-亮-灭-表示三长,亮-灭-亮-灭-亮-灭-表示三短,如此反复几次,即可达到发出莫斯码讯息,远程联络沟通的目的。
江龙小组成员发出的讯息很简单,他们用包裹红色布料的手电筒做为夜晚紧急联络信号,在包裹布料的手电筒头再加装一个圆形的长纸筒,用这样简单的改装,就实现了约束手电筒光线的发散,避免被远处敌人发现的危险。
江龙马上转身离开墙豁处,躲在不远处一个隐蔽的角落。在他刚刚隐蔽好自己的身体,圆光的身影远远的再次出现在他的视线里。
圆光今晚的行动目的是为了隐秘的向自己的上线传递情报,做为组织的信使,他目前使用的被掏空的墙豁,就是一处提前准备好的死信箱;既在不见面的情况下能保持上下线联系的方便,还能避免上线暴露在人前的风险。
刚刚放下的情报是圆光向上线通报,自己已经与暗子恢复联络的内容,并时刻准备着接受下一步指示。可是情报发出后,返程的圆光却突然有一种莫名的感觉,心慌气短、呼吸还有点急促,总是觉得哪里怪怪的,却又说不出哪里奇怪。
走了不远,感觉不对的他干脆直接杀了一个回马枪,再次走回到死信箱联络点。
圆光的感觉其实是一个受过多年训练、来自于成熟特工的直觉,当组织内部有?出现暴露的可能性时,也有可能会危机到联络员??的安全,做为信使的联络员就会感到恐慌、难以?睡,甚至外部传来?点?小的声音,都感觉可能有对手马上要冲进来,抓捕自己。
所以,做为一名特?,必须有一颗大心脏,需要?常强的?理素质。
回到死信箱的圆光重新查看自己留下的情报,再确认一切正常后,才又一次离开。
被跟踪的?标对象,?般来说,不会?路上总做无用的试探,比如不断回头观察;或者是极其明显的试探,又比如直接与跟踪者发生冲突等。?多数时候是利?各种地形或是白天密集的?流进?反跟踪,??旦发现有?在跟踪自己,那么他的秘密活动也会按下暂停键,保护自己和组织人员的安全。
看到圆光终于离开,江龙迅速走回墙豁处,拿出纸条查看内容,记下其中关键讯息,再恢复纸条原样后,马上安排人手在附近蹲守监视,才离开县城跟着圆光返回落脚点。
江龙小组的默契配合,成功打消了圆光的猜忌,在拿到情报内容的同时,还在发现的死信箱处,留下了新的监控点,达到了进一步了解敌人内部人员构成情况的目的。
这是成功跟踪敌人后的收获,跟踪与反跟踪是矛与盾的关系,当敌人发现我?的行动时,也就意味着跟踪活动的失败。反跟踪本来就要求跟踪者要多?个?眼,不漏过每?个可疑的目标,要让??始终处于绝对安全的位置。只有这样我们才能更好的保护自己,消灭对手。
正阳县中上演着一出大戏,汝宁城也是灯光通明。汝宁地委常委会正在召开,地委书记魏存志主持会议,地委常委、地区政府副专员马新龙列席会议。在新的一轮人事安排中,他与地区政府专员的位置擦肩而过,失去了进位正厅级的机会,保持着原地踏步。
新任汝宁地区专员刘成同志是从省政府副秘书长的位置,下到汝宁地区工作的。他也是一位经历了多年斗争考验的老同志,当年中原省沦陷时,他是留在中原省主持‘地工’工作的主要领导者之一,为后方传递了大量的军事情报、物资和经济民生讯息等。
可能是多年从事地下工作的原因,他在新华夏建立后的工作中,谨小慎微成为了他在人们心中的标签。特别是在他成为汝宁地区专员、地委副书记后,与地委书记魏存志在工作理念上存在较大的分歧。
汝宁地区的工作杂而罗乱,工作中经常会有各种大大小小的会议需要召开,或者有时候因为工作中发现的问题需要解决,而和其他同事进行交流沟通。
自从刘成专员来到汝宁地区工作以来,地委常委会议因为魏存志和刘成两个人工作理念的不同,往往开着开着就弥漫了一股战争的气氛,两个人和各自的支持者经常爆发激烈的争执,有时还会出现脸红脖子粗的现象。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢