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第70章登堂(1/2)

等孙默直起身体,黄叶已经向前踱步到孙默近前,她慈爱地轻抚孙默的肩头,拍打着莫须有的灰尘、说:“小孙,看到你如今安然无事,我这颗悬着的心才真的能放下来了。”

孙默在小涂村生活中的这一年半时间里,除了和女友韩雨晴书信往来之外,收到的东西、大多数都是未来丈母娘黄叶邮寄过去的。

黄阿姨对他的关心,是孙默在小涂村生活期间又一笔难得的收获,也是孙默心中来自亲人们最亲切的安慰。

韩学政是个大男人,情商低的男人一般心思粗直,思考总是从理性角度出发。他们考虑问题的方式非常简单,当一件事情出现问题时,他们会第一时间想办法,去思考如何解决问题,这也是大多数直线条男性,通常面对问题的思考模式。

而女性通常考虑问题的方式与男子大相径庭,她们更趋向于感性。问题出现时,情绪上的宣泄是女性考虑的第一位因素。其次才是面对问题本身,想出解决的办法。

粗线条思维方式的韩学政,怎么可能去关心孙默在乡下过日子的衣食住行问题。他根本想不起要为孙默置办什么换季的衣物,准备平时生活要用到的物品。

有事情需要和孙默交流的时候,最初他也是通过邮局寄信,后来小涂村的条件得到改善,村支部有了电话机,韩学政大多时候就是通过长途电话直接沟通,话说完就立马挂断,那一刻没有丝毫犹豫。

而来自于黄叶对他的关心和照顾,让孙默更有真实感,也让他内心的感触更加深刻莫名。

因此孙默对黄叶、黄阿姨的尊重是发自于肺腑的,他的内心里没有掺杂一丝虚假的感情。

自从黄叶担任省会第一医院的支部书记以来,她的工作发生了重大转变,更多时候是些务虚的组织工作内容。

不过黄叶在上传下达组织的路线、方针和政策时,不是通过召开各种会议简单的照本宣科。

思维逻辑感性的她,在医院内部充分挖潜,以本医院骨干人员为主举办技术培训班、提升班,以踊跃加入组织的积极分子为楷模,树立爱岗敬业标兵、年度先进模范、医德风尚典型等多种途径,创造性地让这些文件和政策达到深入人心的目的。

在第一医院里,她是组织在基层业务单位的带头人,也是支部班子成员们的‘领头羊’。

黄叶本身是个负责任的人,她以个人优秀地道德品质、突出的工作才能,细腻地工作方法对组织内的成员和广大群众言传身教。

她起到的模范先锋带头效果,发挥了重要作用,凝聚起了医院上下全体人员的使命感和责任心。

一个如此优秀的黄叶,自然对丈夫仕途上添加了不少助力,成为韩学政前进道路上最佳的同路人。

女性的第六感让黄叶感知到了孙默对她的尊敬,自己的用心付出不是凭白的付之流水。

看到孙默归来时带着的大包小裹,看到他对自己恭谨中加有襦慕的表情。

那是久别归家的孩子,对母亲最真挚思念的情绪表露。看着眼前的孙默,黄叶的内心也是十分满意。

她告诉孙默说:“你首长和我说过,你在厅里的单身宿舍被重新分配给新来报到的大学生啦。你留在宿舍里的东西,他都让司机给搬了回来。你的房间就安排在德文隔壁,以后回省城来,就直接在家里住。”

黄叶说完,还指了指正在大厅里上蹿下跳的小儿子,告诉孙默他的房间位置。

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