在各个厂长的任命会议中，设备制造厂的人选争议最大，几个参加会议的村民小组组长，对孙默的建议都提出反对意见。在他们看来，江二孩个胎毛未退，乳臭未干的毛孩子，怎么能胜任一厂之长的职责。

他才只有十五岁，在他们的角度来说，再小的工厂也是一家企业，不能任由个孩子嚯嚯；在座的哪一个人都比二孩合适，如果实在没有合适的人选，那就不如在他们之中选一个人担任设备制造厂的厂长。

孙默同他们据理力争，孙默认为二孩的学习能力最强；跟在他身边的这段时间，二孩的文化水平得到了极大的提升。在孙默的言传身教下，以前只念过村小学堂的他如今也算是村里的一个秀才。他能独立编织电机的线圈组，准确装配电机各个配件；他能熟练使用焊接设备，完成工件的焊接；他还学会了精准使用游标卡尺等测量工具，运用机床车削工件。

孙默能力很强，但工业发展从不是一个人能独立完成的。在水泥厂建设的后期，许多设备他也无法制造，最终孙默也不得不向同行求援，其中县里的工业局为孙默提供了大量的帮助。

县工业局有一个存放有大量收缴于日伪等企业的破旧设备的旧仓库，这个仓库里的设备大部分已经严重损毁了，在县工业局技术人员看来，丝毫没有修复价值，都是一堆垃圾货色。

当孙默去县工业局求援时，局长郑树坤带着孙默去到那个仓库。看着仓库里堆砌的各色设备，孙默如获至宝，在他的要求下，村里的大车在县里和村子间跑了无数来回。

现在设备制造厂的几台珍贵的钻床、铣床和车床，直流电焊机等设备，就是孙默利用那个仓库里的残缺设备拆卸拼装完成的。二孩在孙默指导下，很快掌握了车床和焊机的使用方法，他是除孙默外，最熟悉这些车床和焊机的人；正是因为他的出色表现，后续几台设备的操作工人培训，孙默干脆直接交给了二孩负责。而二孩也没有辜负孙默的信任，培训工作他完成的很好很出色。

听到孙默讲出二孩的长处，几个反对的人没有原来那么强烈地抵触了，但还是固执的认为二孩的年龄小，不是设备制造厂厂长合适的人选。

后来还是村长金满仓在会议上一锤定音，他说：“大家通过一段时间的相处，对孙干部的人品和才能有了深入地了解。俺们村能过上如今的好日子，最大的功臣，不是在座的各位，而是人家孙干部。”

说到动情处，孙默看到金满仓咧了咧嘴，还装模作样地挥手摸了把不存在的眼泪，接着说道：“俺们从前过得是什么样的日子，大家应该还没忘吧！扪心自问，没有人家孙干部劳心劳力的辛苦操劳，怎么可能有今天的幸福生活？饮水思源啊同志们，大家做人不能太忘本啦。”最后他停顿了一会，开口道：“俺支持孙干部的建议。”

有了金村长的支持，江水流马上表态同意，罗会计跟着举手支持。看到村里三位实权人物都支持孙默的建议，又发现二孩妈蔡雨脸上强压的怒色，几个村民小组长才后知后觉地想起，这个孩子还有一位如狼似虎的亲妈正端坐在会议桌旁，很快二孩的任命也迅速通过。

本是冬闲时候的农村，各家各户的村民原本应该留在温暖的家里猫冬。可是如今的形势发生了根本性的转变。一方面是因为要完成县里兴修水利的建设要求，另一方面源于村里水泥工厂的兴建，让村里的壮劳力们完成了从农民到工人的华丽转身。

水泥厂产品的销售最开始仅限于县城周边同样需要整修水利设施的乡镇，后来不知道是谁为小涂村水泥厂搞了个宣传，结果全省各个地区几乎都先后得知了这个消息。

现在中原省各地市都在搞建设、修水利，对水泥的需求量极大。在知道本省就有一家产量不低的水泥厂后，都派人前来采购。接下来整整一个冬天，水泥厂的产品供不应求，水泥厂的爆发，让小涂村上下都处于一种近似于亢奋的状态中。

按照小涂村村集体会议的决议，凡是在村集体企业工作的村民，由村集体统一在每个月月末的二十五号发放工资，工资水平大体参照城里企业工人的收入标准；但考虑到水泥厂各个岗位劳动强度和技术水平的差异，每名工人的工资水平各有不同，一般在几十元到十几元之间。